首页 >系部新闻 >正文

我院党总支召开第一次工作务虚会

       

为了完成我院党总支在换届会议上提出的各项工作目标,促进学院党建工作、教学管理、学生管理等各项工作高效开展,转变工作作风,改进工作方法,优化工作流程,提高工作效率,617日下午,我院在教学楼203教室召开第一次工作务虚会,我院全体教职工参加了会议,会议由党总支姚坚书记主持。

会上,全体与会教师分别进行了深入探讨,为学院的发展建言献策。

姚坚书记就提高学生教育管理与服务工作的针对性和实效性,针对在“学业规划类、职场选择类、人际交往类、情感纠结类”等存在困惑或困难的学生,提出要创新学生教育指导与服务工作的模式,实施“一对一”的个性化指导和服务,促进学生健康成长,实现专业教育与素质教育的有效融合;就提高学院工作的计划性、目的性,提出对学院每周工作实行工作计划列表公告制度。就如何根据学院自身的特点对学生进行环境育人等问题提出建设具有专业特点的学院文化;就建设党员政治学习的中心,党员学习交流和教育培训的主要阵地以及党建文化宣传的重要窗口等问题提出建设“党员之家”的设想。

肖自乾副院长就线上线下教学改革,加强高校结构化教师教学团队、专业建设核心教师团队建设等现实需求,提出几个方面的想法:首先是线上教学模式在疫情期间得到广泛的应用,全体教师要顺应时代的发展,线上线下混合式教学模式要充分的开展并持续下去,形成高职教育教学的常规模式;其次是加强结构化教师教学团队建设,这是也是职教改革20条中的其中一项内容,当前的高职教育面临信息和技术的高速发展,知识技术更新迭代速度加快,传统的教师团队已不能适应高职教育的发展,必须加强建设结构化的教师教学团队,提高教师团队分工协作效率,发挥教师团队最强的综合实力,使得团队能健康持续发展;最后是加强专业(群)核心教师团队建设,在专业群的建设中共同打造专业群整体架构,充分整合、融合相关专业的资源和优势,同时也是为建设结构化教师教学团队奠定实施必要基础。

杨照明副院长就当前班主任聘用与管理方面存在的问题进行剖析,并对班主任的聘用与管理工作提出了设想与建议。

林虹辅导员就学生工作信息化管理提出了建议。她指出,要充分利用信息技术手段,提高学生管理工作效率。

吴清秀老师提出关于优化学生宿舍管理,提升服务质量,集中处理多问题大问题的解决办法的建议;关于充分利用好实验实践教学环境的若干意见;关于建设文化墙,学子墙(介绍历年来的优秀学子在校优秀表现),校友墙(介绍历年来的优秀毕业生),通过模范作用激发学生前进动力等;关于在专业课程当中尽所能融入德育教育环节,教师实施的环节及内容都有所不同,但是目标是一致的,即体现立德树人的根本。

教工支部党员陈艺卓结合自己云计算技术与运用专业带头人的实际工作,针对云计算、大数据等专业存在的发展瓶颈问题,对标高水平软件技术专业群建设目标,提出专业群建设思路,着力解决各专业发展不均衡的矛盾,促进专业群各专业的可持续发展。

姚坚书记强调,务虚是为了更好地务实。全体教职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。要进一步增强工作的计划性,以海南自贸港建设和优质校建设为契机,尽早谋划,加强协调,以正视问题的勇气和刀刃内向的自觉不断推进自我革命,以“啃硬骨头”的干劲和钉钉子的精神,抓好学院改革各项任务落到实处,确保学院各项重点工作有序开展。

务思想碰撞之“虚”,谋学院发展之“实”。全院师生卯足干劲,撸起袖子全力推动学院又快又好向前发展。




联系我们